很多人做了自己的網(wǎng)站，于是乎就開始準(zhǔn)備做優(yōu)化問題，但是如何在石家莊網(wǎng)站優(yōu)化呢？

   石家莊網(wǎng)站優(yōu)化的公司很多，各個公司給的報價也不一樣，我們可以先不考慮價格的問題，說一說石家莊網(wǎng)站優(yōu)化公司的優(yōu)化員工的工作方式，優(yōu)化公司的工作方式有一下兩種：

   1.網(wǎng)站接手后將網(wǎng)站工作拆分，如軟文和外鏈的工作，就會分給兩個人負(fù)責(zé)，兩個人各自負(fù)責(zé)各自的，分工明確。

   2.網(wǎng)站接手后將網(wǎng)站整體分給一個優(yōu)化專員，由這個優(yōu)化專員專門負(fù)責(zé)這個網(wǎng)站的全部工作。

   上面的兩種方式哪一種比較好呢？不妨給大家做一個分析，對于方式一雖然分工明確，但是對于整個站的優(yōu)化兩個人并沒有一個整體直觀的了解，在兩個員工看來，只要把自己的工作做完就可以了，網(wǎng)站優(yōu)化后的結(jié)果貌似和自己并沒有多大關(guān)系，相信這樣出來的效果大家可想而知。對于方式二，由于是專人負(fù)責(zé)整體網(wǎng)站，在網(wǎng)站優(yōu)化結(jié)果上負(fù)責(zé)人更能看到自己的工作效果 ，可以根據(jù)網(wǎng)站的自身條件作調(diào)整。能更好的優(yōu)化網(wǎng)站。

   石家莊網(wǎng)站優(yōu)化不一定要先看價格，在優(yōu)化公司的工作方式上便可以看出結(jié)果。