2017年4月6日上午，尚武科技2017年度第二季度首次員工全體會議，在公司3樓會議室舉行。公司全體成員與會，會議由公司副總周曼主持，提出會議四項主要議程。

會議議程第一項，2017年第一季度是尚武科技人力資源擴充工作的重要階段，先后有近10名新員工入職。會議開始先由各部門主管與新加入公司的同事進行了自我介紹，公司全體對尚武科技有新鮮血液的注入表示了歡迎。

第二項是3月份工作的總結(jié)和匯報，首先由財務部做了3月份公司整體回款及各部門回款情況的通報；然后是對3月重點工作完成情況的總結(jié)，公司副總蔣總做了上月整體紀律情況的通報，針對改觀改善做出了表揚，針對問題進行了指出，也明確了繼續(xù)做好紀律工作的重要性。人資主管王晉做了全勤及優(yōu)秀員工的表揚，并為全勤員工發(fā)了全勤獎獎金；也對三名責任意識強、工作效率高的同事李明華，吳軒宇、董尉芳進行了重點表揚，希望全體員工向他們學習。第二項最后，周總對3月份重點工作、取得成績、存在問題做了匯報。

會議第三項，是由各部門主管通報3月份工作總結(jié)與4月工作各部門的具體計劃。

會議最后由尚總做3月份工作總結(jié)并對4月份重點工作的做了部署。主要明確了幾點：首先要繼續(xù)做好招聘工作和團隊建設工作是核心要務，提出了團建工作的兩項具體內(nèi)容。其次明確了本月的任務目標和重點訂單的實施，保證任務達成。最后針對本月要進行的紀律建設工作、新睿發(fā)展、教育工作開展都提出了明確的工作要求，確保各項工作順利開展。

    月度全體例會既是尚武科技例會制度的重要組成部分，也是公司全體員工了解公司整體運行情況，明確公司整體工作重點、工作方向的重要方式，強調(diào)全體員工的參與互動。全體會也是所有同事增強團隊意識、確實踐行企業(yè)文化的重要內(nèi)容，希望通過全體會的召開既可以保證公司高效的平穩(wěn)運行，也可以讓我們的團隊得到快速的發(fā)展提升。